Bg

Berita - IAIN Surakarta

Pendampingan Peningkatan Kinerja Dosen melalui Penguatan Aspek Kemimpinan, Komitmen, Budaya, dan Manajemen Mutu Organisasi

6 July 2023

Dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan dan profesionalisme tenaga pengajar, Dosen Fakultas Ilmu Tarbiyah (FIT) UIN Raden Mas Said Surakarta melaksanakan program pengabdian masyarakat bertajuk “Pendampingan Peningkatan Kinerja Dosen melalui Penguatan Aspek Kepemimpinan, Komitmen, Budaya, dan Manajemen Mutu Organisasi” yang dilaksanakn pada 6 Juli 2023 Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pendampingan kepada dosen dalam mengembangkan kompetensi kepemimpinan, memperkuat komitmen terhadap tugas-tugas akademik, serta membangun budaya kerja yang sehat dan produktif di lingkungan perguruan tinggi.

Program pendampingan ini dilaksanakan dengan melibatkan para dosen sebagai peserta utama, dengan fokus utama pada empat aspek kunci yaitu:

  1. Kepemimpinan

Pengembangan keterampilan kepemimpinan yang efektif bagi dosen, baik dalam konteks memimpin diri sendiri maupun dalam memimpin tim akademik. Materi ini mencakup strategi pengambilan keputusan, manajemen konflik, serta cara menginspirasi rekan kerja dan mahasiswa.

  1. Komitmen

Penguatan komitmen dosen terhadap tanggung jawab dan peran mereka sebagai pendidik. Komitmen ini tidak hanya terkait dengan tugas mengajar, tetapi juga dengan penelitian, pengabdian masyarakat, dan upaya untuk terus berkembang secara profesional.

  1. Budaya Organisasi

Pembentukan budaya kerja yang positif dan inklusif di lingkungan kampus. Dosen didorong untuk berkontribusi dalam menciptakan atmosfer kerja yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan penghargaan terhadap keberagaman.

  1. Manajemen Mutu Organisasi

Penerapan prinsip-prinsip manajemen mutu dalam kegiatan akademik dan administratif, dengan fokus pada perbaikan terus-menerus (continuous improvement). Hal ini diharapkan dapat membantu perguruan tinggi dalam mencapai standar mutu yang lebih tinggi, baik di tingkat nasional maupun internasional.

Melalui kegiatan pengabdian ini, diharapkan dosen dapat meningkatkan kinerja akademiknya, membangun sinergi yang lebih baik dalam tim, serta mendorong terwujudnya budaya kerja yang adaptif terhadap perubahan dan tantangan global. Dengan semangat pengabdian dan dedikasi yang tinggi, program ini diharapkan memberikan dampak positif tidak hanya bagi para dosen yang terlibat langsung, tetapi juga bagi seluruh civitas akademika UIN Raden Mas Said Surakarta dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan dan prefesionalisme tenaga pengajar.